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竖牢干部选拔“政治标尺”

2018-01-12 19:14:52 编辑:绵阳要闻网 来源:绵阳要闻网-热点

党的十九大报告提出坚持正确选人用人导向匡正选人用人风气突出政治标准提拔重用牢固树立四个意识和四

  党的十九大报告提出,“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”,为做好新时期的干部工作指明了方向、提供了遵循,这一要求,体现了组织路线为政治路线服务的根本原则,凸显了干部工作的政治定位,具有鲜明导向性和现实针对性,我们党作为马克思主义政党,讲政治是坚定信仰主张、践行理想信念的基石,我们党作为马克思主义政党,历来把政治标准作为选人用人的首要标准,正因如此,无论是党政领导干部选拔任用工作条例,还是20字好干部标准,以及一系列对领导干部的要求,都对政治合格作出了明确规定。

  邓小平同志提出干部队伍“四化”方针,强调首先是要革命化,组织部门作为党委重要职能部门,握紧政治标准这把“尺子”,把忠诚干净担当的好干部选出来用起来,是责无旁贷的职责和使命,胡锦涛同志强调,选干部要坚持德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位,坚决防止和纠正重才轻德现象,看是否坚定“四个自信”、牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,严守政治纪律和政治规矩;是否按照“三严三实”严格要求自己,加强党性修养,提升品德境界;是否认真负责、敢于担当,在深化改革、转型发展中求真务实、积极作为;是否带头遵纪守法、廉洁从政,清白做人、干净干事。

  所以,突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针,也是党的优良传统,对政治上有问题的一票否决,廉洁上有硬伤的坚决不用,让忠诚干净担当的干部脱颖而出,让阳奉阴违、弄虚作假、会跑会要的干部没市场、受惩戒,毋庸讳言,一个时期以来,党内忽视政治、淡化政治、削弱政治的现象比较突出,一些同志讲政治的自觉性降低,有的甚至对一些明显的政治问题视而不见、迟钝麻木;更有少数人无视党的政治纪律和政治规矩,大搞拉帮结派、结党营私、任人唯亲、封官许愿等活动,有的已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步

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